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【党员风采】贾继峰:立艺树人培后继,当仁不让攀新峰
发布日期: 2020-04-28

言传身教两代人,安全运行数十载。他在无数次寒风凛冽中精疲力竭,在无数次烈日炎炎下挥汗如雨,在青黄未接时临危受命,在设备故障时化险为夷。他是基层党员干部,他是生产一线标兵,他就是济南热电有限公司鹊山热电分公司生产运行准备车间负责人——贾继峰。

【党员风采】贾继峰:立艺树人培后继,当仁不让攀新峰

自觉融入组织生活,把好思想关

作为生产一线负责人,无论工作多么繁忙,贾继峰始终把“政治素质高”作为他的不懈追求。他深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参加党支部组织生活,并把学习与工作结合起来,运用所学的知识指导工作实践。经年累月的耳濡目染,使他从当年那个不敢轻易发言的锅炉运行工,成长为一位可以将自身政治信仰娓娓道来的出色党员干部。

积极组织人员培训,把好人才关

为保证鹊山热电分公司新厂投运后专业技术人员数量充足,贾继峰自就职以来便着力开展人才培训工作。他结合厂区实际情况,优化培训管理模式,逐渐形成了“一周一小考,一月一大考”的考核方式。通过直观的考试成绩对比,促使青年学员找出差距,比出问题,增强每个人的危机感和责任感,从而激发他们奋发前进的潜能与动力。

在培养知识型、理论型人才的同时,贾继峰并没有忽视青年学员技术水平的提高。在他的统一安排下,青年学员上午学习理论知识,下午深入生产现场,摸索每台设备的“脾气”,熟悉每台设备的“秉性”,做到一切围着设备转,一切盯着设备干,拒绝纸上谈兵。他常常随手握一支粉笔,每走到一处,便掏出粉笔就地教学,并针对现场情况展开提问,取得了良好的培训成效。

在青年学员眼中,课上的贾继峰是可以求教学艺的老师,课下的贾继峰则是可以促膝长谈的朋友。在学员休息时,他们常常围坐在贾继峰周边,听他讲述“做事先做人,立艺先立德”的工作理念与实践故事,大家有说有笑,其乐融融。在贾继峰的帮助下,鹊山热电分公司的青年学员们正逐步成长为技术过硬、品学兼优的优秀热电人。

认真开展设备巡查,把好技术关

在做好人员培训工作的同时,贾继峰并没有忽视对厂区设备缺陷的排查工作。他坦言,鹊山热电分公司厂区是济南城区首个生物质热电联产厂区,其投运意义重大。自己虽然有几十年运行经验,但仍不敢妄称专家,仍不敢稍有大意,必须多巡检,勤排查。

为保证厂区投运后机组正常运转,贾继峰常常放弃休息时间,连日工作在厂区一线。日复一日,年复一年,他的工装已被浸染得污迹斑斑,橡胶鞋底越磨越薄,脚底的茧子却是越来越厚。在他的努力下,多处设备缺陷被及时发现并得到改进,有效排除了安全隐患,有力推动了鹊山热电厂的投运进程。

全力处理供暖问题,把好服务关

贾继峰不仅是厂内生产一线的前锋,也是厂外供热服务的尖兵。在供热一处任职期间,他积极组织燃气锅炉厂家及各分公司锅炉专家对中弘燃气锅炉进行故障排除,并成功解决问题,保障了供热一处换热站的正常运转,确保将温暖送进千家万户。

为了确认供热泄漏点,贾继峰亲自带队,一米一米进行检测,挨家挨户开展排查。好不容易吃口热饭,还会时不时地被用户热线打断,转而入户开展维护工作。有时任务繁重,回到换热站时已是凌晨两三点钟,他就坐在椅子上将就一宿。有时用户心情不好,对他冷言酸语,但他还是笑脸相迎。贾继峰在换热站只工作了短短三个月,但却用实际行动为广大热用户送暖进门,服务到家,彰显了热电精神,维护了国企形象。

如今的贾继峰,加班加点是常态,辛苦吃苦是状态,任劳任怨是心态,依旧以一名平凡党员干部的身份,为泉城热电事业不懈奋斗着。【信息来源:济南热电有限公司】

 
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